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Aree aziendali

Risorse Umane

La Direzione Risorse Umane si occupa della selezione, gestione e amministrazione delle persone in Parmalat, attraverso programmi di formazione e sviluppo mirati al rafforzamento delle competenze tecniche e manageriali. Definisce i modelli di valutazione delle prestazioni e le politiche retributive, gestisce le relazioni industriali e i rapporti con le organizzazioni sindacali, ottimizzando le strutture organizzative e supportando la funzione Salute e Sicurezza nel presidiare le norme inerenti la sicurezza sul lavoro. L’area HR è inoltre depositaria della cultura aziendale e promuove la Mission e i valori del Gruppo.

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